Met het vertrek van oudere medewerkers loopt vaak letterlijk één brok kennis en ervaring uw bedrijf uit. Terwijl nieuwe medewerkers een grotere arbeidsmobiliteit kennen. Hoe borgt u dan toch die essentiële kennis en vaardigheden die nodig zijn voor een gestroomlijnde productie?

VAPRO helpt haar klanten met het verantwoord vastleggen en toetsen van essentiële kennis en vaardigheden. Wij maken gebruik van verschillende vormen, maar altijd afgestemd op het doel en de doelgroep. Dat verloopt van werkinstructies en éénpuntslessen met veel beeldmateriaal, tot het schrijven van installatie- en bedieningshandboeken met een overzichtelijke inhoudsopgave. In sommige gevallen is een beeldverhaal afdoende.

Met een mix aan toets vormen toont de medewerker zijn expertise aan.

Laat uw klanten en certificerende instanties zien hoe u de functie specifieke kennis en kunde van uw medewerkers borgt.